Wil je starten als zorgondernemer maar weet je niet hoe je het moet aanpakken? Ons team bestaat uit een multidisciplinair team van deskundigen waardoor wij je op alle gebieden adequaat en zorgvuldig kunnen adviseren. Advies waar je als (startende) ondernemer echt iets mee kan en ervoor zorgt dat je bedrijf een goede start krijgt.

Voor zorginstellingen is de scheiding tussen bestuur en het toezicht op het bestuur (transparantie) geregeld in de Wet Toelating Zorginstellingen (WTZi) en daarnaast de Zorgbrede Governance-code. Wij ondersteunen organisaties bij het aanvragen van een WTZI erkenning voor zowel extramurale zorg als verblijf. 

Heb je reeds een kwaliteits-managementsysteem maar wil je deze auditen op volledigheid en actualiteit? Dan is het goed om een interne audit te laten uitvoeren, zodat je inzicht krijgt in de afwijkingen en risico’s. Op deze wijze kun je tijdig risico’s overzien en beheersen.

Wij hebben ruime ervaring met aanbestedingen op het gebied van de Zorgverzekeringswet, Wet Langdurige Zorg, Wet maatschappelijke ondersteuning en Jeugdhulp. Wij kunnen je ondersteunen met het aanvragen van een overeenkomst bij een van deze wetten.

Een aanwijzing van de inspectie Gezondheidszorg en Jeugd dient adequaat opgepakt te worden. Dit verzuimen kan gevolgen hebben voor de organisatie. Wij kijken samen met jou naar de opvolging van de aanwijzing en dragen zorg voor een plan van aanpak en eventueel implementatie van het plan.

Wij hebben ruime ervaring in het screenen, opzetten en implementeren van kwaliteitssystemen in de zorg zoals HKZ of Prezo. Je kunt bij ons ook terecht voor het opzetten van een kwaliteitssysteem die voldoet aan de gestelde normen van IGJ voor startende en gevestigde zorgondernemers. Wij ondersteunen en begeleiden tevens ZZP’ers (vanaf niveau 3) die zich willen onderscheiden door het behalen van een kwaliteitskeurmerk.

Vanuit de Wet Toelating  Zorg Instellingen (WTZI) zijn zorgaanbieder verplicht om in het kader van transparantie intern toezicht te organiseren als onderdeel van goed bestuur. Dit betekent dat zorgaanbieders, afhankelijk van de rechtspersoon een raad van commissarissen of raad van toezicht moeten hebben. Het toezichthoudend orgaan is de werkgever van het bestuur van de organisatie.

NIIA heeft een uitgebreid netwerk en een divers kandidatenbestand. Wij besteden tijd en aandacht  aan de speciale context en specifieke cultuur van de organisatie om zo de juiste toezichthouder te vinden.

NIIA werft en selecteert toezichthouders ook voor andere branches zoals Welzijn, Cultuur, Onderwijs etc.